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LSF se hace cargo del proceso integral, reclutamiento, selección, e incorporación del personal, asumiendo de acuerdo a la legislación laboral vigente nuestra condición de empleadores directos, asumiendo todo tipo de responsabilidades y obligaciones en relación a nuestro personal destacado en sus instalaciones (pago de remuneraciones, gratificaciones, CTS. ventajas Trámites ante Essalud) asimismo los contratos de trabajo serán entregados ante la autoridad administrativa de trabajo como fiel cumplimiento de nuestra responsabilidad empresarial.
LSF entregara una hoja de control de asistencia, donde deberán firmar a la hora de ingreso y a la hora de salida de cada uno de los motorizados destacados.
En caso de inasistencia y/o vacaciones de alguno de los mensajeros exclusivos, LSF informara oportunamente (el día anterior) el nombre de la persona que lo reemplazará vía email. |